초보자 공략! 2. 직원 관리하기

[루리웹 로보토미 코퍼레이션 게시판에 올렸던 글입니다]

http://bbs.ruliweb.com/game/84696/board/read/21831?

1. 고용과 성장

왜 비용이 저거밖에 안드냐, 궁금하시면 교육팀 세피라에게 따져보세요

모든 직원은 4가지 미덕을 가집니다.

용기, 지혜, 절제, 정의.

각 미덕은 고유한 능력치를 향상시켜주며, 앞으로 험난한 여정을 함께할 직원들을 튼튼하고 일 잘하고 잽싼 친구로 만들어줍니다,

물론 세상에 공짜는 없지요. 직원을 고용하고 강화하려면 매일 작업을 완료하고 받는 보상인 LOB 포인트가 필요합니다.

많이 강화하려면 그만큼 많은 포인트가 드는 것 또한 마찬가지죠.

그래서 나는 포인트 안 쓰고 키워먹을거야! 하시는 분도 계시겠죠?

매뉴얼은 우리의 앞길을 밝혀주는 등불입니다

눈치 빠른 분이라면 벌써 아셨겠지만, 환상체를 관리할 때 하는 작업은 연관된 미덕을 강화시켜줍니다.

본능 작업을 자주 한 직원은 용기가, 애착 작업을 많이 한 직원은 절제가 빠르게 성장합니다.

그리고 각 능력치가 특정 수치를 넘으면, 미덕의 단계가 상승합니다. 미덕의 강화가 계속 이루어지면 직원의 등급 또한 올라가게 되지요.

강한 직원일수록 강한 환상체를 다루기 적합하다는 것은 굳이 설명하지 않아도 아실겁니다.

2. 적절한 등급의 장비

여러분도 가능합니다. 시간은 좀 걸리겠지만...

환상체를 관리하면서 장비를 추출했다면, 배치 파트에서 직원들에게 장비를 입혀줄 수 있습니다.

원하는 직원을 선택한 후, 해당하는 요구조건 칸을 클릭하면 끝. 참 쉽죠?

하지만 아무거나 막 껴준다고 게임이 쉬워지는 것은 절대 아닙니다.

환상체들은 5가지 위험등급을 가진다는 거, 알고 계신가요?

높은 등급의 환상체는 낮은 단계의 장비에 보정을 받습니다.

아프게 때리고, 살살 맞는단 말입니다.

어찌 보면 당연하죠. 짬 먹은지 20일이 지난 4등급 직원인데 입사 첫 날 받은 장비를 계속 들고있다면 무슨 느낌일까요.

고등급 직원에게는 그에 걸맞는 장비가 필요한 법입니다.

3. 무기의 피해 속성

멋있는 무기, 웃기는 무기, 끔찍한 무기. 혼종의 무기고에 오신 것을 환영합니다.

4가지 작업이 있고, 4가지 미덕이 있습니다. 이 회사는 피해 속성마저 4가지입니다.

물론 초반에는 딱히 구분할 필요는 없습니다. 그냥 직원들 다 긁어모아서 다굴때리면 억 하고 죽거든요.

다만 기억해야 할 것은, White = 정신 피해다, 라는 것입니다.

다음 글에서 자세히 설명하겠지만, 직원이 패닉에 빠졌을 경우 그것을 해결하는 가장 좋은 방법이 W속성 무기거든요.

패닉에 걸린 직원을 제압하는 것 자체는 아무 무기나 써도 되지만,

그 직원을 죽이느냐 살리느냐는 W속성 무기의 존재 여부에 달려있습니다.

다음은 비상 상황에 대처하는 법에 대해 알아보겠습니다.